父母都在家干农活怎么填工作单位

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• 问在单位干活出工伤怎样赔偿
  

  与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。】你与单位是承包关系，单位就必须派出相关安全管理人员参与管理，且你与单位已经签订合同就等于是单位委托你具体负责该项工作，因此你找的农民工事实上也是与单位存在事实劳动关系的劳动者。所以你不应该负责出工伤赔偿。但你是应该负相关法律责任，你应该负责《安全生产法》关于无相关安全资质的工程承包人员应付的法律责任，同时单位也要承担将工程承包给无相关安全资质人员的相关责任。

• 问放假在家没活干单位可以发放工资吗？
  

  原劳动部发表的《工资支付暂行规定》中明确要求，不是因为劳动者的原因公司停止工作，而是在工资支付周期内停止工作的，使用者必须按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。超过工资支付周期的，劳动者提供正常劳动的，向劳动者支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准的劳动者不提供正常劳动的，应按照国家有关规定处理。这里所说的工资发放周期，根据相关规定，最长为一个月。如果没有提供正常劳动者超过一个支付周期，则《北京市工资支付规定》要求，如果因劳动者本人原因使用者停止工作，停止工作，在一个工资支付周期内，使用者应按照提供正常劳动者支付工资的工资支付周期超过一个工资支付周期，可以按照劳动者提供的劳动者，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于市最低工资标准的使用者没有安排劳动者的工作，必须按照市最低工资标准的70％支付劳动者的基本生活费。

• 问在单位干活烧伤,单位管不管
  

  很可能是属于工伤的，单位应该负责，没有工伤保险的，单位也要负责。除非是故意等情形。

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