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拆迁安置合同中违约责任的处理是：未按期搬迁的，拆迁人可以依法申请法院先予执行；涉及承租人的，被拆迁人和承租人是共同被告；过渡房屋腾退的，可以...
根据相关法规及政策的规定拆迁安置房屋一般分为两大类：一类是因重大市政工程动迁居民而建造的配套商品房或配购的中低价商品房。按照有关方面的规定，...
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一、劳动合同能否约定违约责任? 劳动合同能约定违约责任，但是不能违反《劳动合同法》的规定。 根据《劳动合同法》 第二十二条服务期 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条保密义务和竞业限制 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条违约金 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 二、劳动合同的一般内容 根据《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
合同违约纠纷的处理方式有： 1、要求合同对方继续履行合同。 2、要求合同相对方支付违约金。 3、要求定金担保：违约方履行债务后，可将定金抵作价款或者收回，违约方不履行约定债务的，无权要求返还定金。 4、要求赔偿损失。
请帮我分析下这件事情我该负责吗？事情是这样的，我有危险房一栋，600多平方米。于2007/8/15日受当地镇俯示意拆出。由于我自己本人身体不好，所以打算找挖掘机挖出，一当地村民得知情况后，经2次找到我交谈，达成以下协议 1：我的房屋给他拆出，拆出的材料全部归他自己所有。2：一切安全事故由他自己负责，我不承担任何责任。3：我不给他付任何费用。4：房屋必须在2007/9/5日前拆出完工。时间规定是当地镇俯限制。如不限期完成就按120元/cm补偿。完成就按150元/cm补偿。）5：此协议双方签字生效，受法律保护。如任何一方违背协议，需付对方违约金3000元。双方签字：---证人签字：2007/8/20在他拆出时，他自己找的一个代班工人跟他从5楼摔下，他自己当场死亡，另外一人送往医院，经抢救无效死亡。大楷情况就是这样，望法律前辈指点一下。我该负责任吗？要是该，我负的责任有多大呢？1、对方是否有拆房资质2、如果没有，你要承担责任
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