工人上班受伤如何赔偿

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• 问上班受伤应如何赔偿
  

  1.若属于国家法律规定的劳动者，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。

• 问上班时受伤如何赔偿
  

  1.若属于国家法律规定的劳动者，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。

• 问上班时间工伤受伤该如何赔偿
  

  您如果是上班时间因为工作原因受伤是可以主张工伤认定，根据等级鉴定主张相应的赔偿，主张一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。，具体怎么索赔，还需要了解您的详细病情，才方便帮您具体分析，保障您的最大利益。您现在还不清楚不要轻易答应单位的要求，也不要激化矛盾，方便现在来电免费为您解答。

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