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养老保险怎样领取养老保险领取方式有哪些养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式: 1、领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走的方式。 2、额领取的方式和社保养老金相同,即在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间,而商业养老保险多以年为单位,如按年给付的方式。 3、时自然就是约定一个领取时间,根据养老保险金的总量确定领取的额度。申领养老金有哪些条件经社保部门审核,您如果满足缴费年限和退休年龄两个条件,就可以每月领取养老金,并一次性支付地方养老保险个人账户储存额,终结地方养老保险关系。缴费年限条件:如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保,2013年6月30日(含本日)前达到法定退休年龄,缴费年限累计满十年;如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保,2013年7月1日(含本日)后达到法定退休年龄,或者在1998年7月1日(含本日)后参保,缴费累计满十五年。退休年龄条件:法定退休年龄是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年,且男工人年满55周岁,女工人年满45周岁,经审核符合规定的,可以作为特殊工种办理退休手续。还有一种情况,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
1、如果原参保缴纳的社保是在户籍地办理的,中间断缴的社保,可以在原参保地社保局申请补缴,也可以不补缴。 2、如果原参保缴纳的社保不是在户籍地办理的,中间断缴的社保,不可以申请补缴。 3、如果原参保社保地与现工作地单位参保地是同一地区的,可以将原社保号报现单位办理社保工作人员,办理续缴手续。 4、如果原参保社保地与现工作地单位参保地不是同一地区的,要先在现单位办理好社保帐户后,再回原参保缴纳地社保局,申请迁出原社保办理一张养老保险参保缴费凭证医疗保险参保缴费凭证然后,将迁移清单带回现单位参保地社保局申请合并即可。
1、职工已参加养老保险办理流程 (1)参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》; (2)参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系; (3)新就业地社保机构审核申请人是否符合条件; (4)原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》; (5)新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。 2、单位养老保险办理流程 (1)单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请; (2)社保机构工作人员受理资料,并对资料进行审核; (3)经审核符合条件,资料齐全即可办理。 3、个人养老保险办理流程 申请人须在办理部门上班的时间(每周一至周五上午08:30--11:30,下午13:00--17:00,节假日除外)到当地(户口所在地)的社保中心,或者是参加商业保险办理养老保险参保手续,一般资料齐全符合条件即可办理。
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