工地上受伤，老板不做鉴定证明不知该怎么处理

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• 问工地上受伤老板不给做伤残鉴定，该怎么办？
  

  像你这种情况你可以选择两条途径解决。第一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。第二，申请工伤认定走工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等

• 问工地上受伤老板不愿意做鉴定
  

  1、你的情况有两种途径解决，一是工伤途径，一是侵权赔偿途径。 2、按工伤途径解决，需要按程序进行工伤认定然后由用工单位赔偿。 3、按照侵权途径索赔需要确定侵权责任人，我认为由技术员朱某和公司作为共同侵权责任人为宜。而且你是一级伤残，不知是否构成轻伤或重伤？如果构成要由朱某承担刑事责任。 4、依法追究朱某的刑事责任对于你索赔更有利。

• 问在工地上受伤老板不肯做伤残鉴定, 老板不肯走工伤鉴定, 我该怎么办
  

  可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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