相关问答
病假是指职工因病或非因工负伤,经医生建议、单位批准停止工作治病休息的期间。职工请病假需经单位批准,这里是隐含了用人单位在某些情况下是可以不批...
病假需要批准,企业有权审查病假证明,确认病假证明的真实性。企业职工因病或非工伤,医疗期规定:实际工作年限十年以上,单位工作年限五年以下六个月...
大家都在问查看更多
员工年假,用人单位考虑员工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位有安排权,员工意愿仅考虑。员工请年假,必须经单位主管领导批准后才能休假。
员工需要用人单位批准年假。如果单位因工作需要无法安排员工休年假,经员工同意,可以不安排员工休年假。带薪年假是指劳动者连续工作一年以上,可以享受一定时间的带薪年假。
职工,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。职工请年休假,必须经单位主管领导批准才可以休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
245人已浏览
125人已浏览
373人已浏览
225人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询