误工费年龄界定标准-法师兄

所谓的误工费，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。这里所指的正常工作和劳动是指国家法律保护的劳动工作收入，也就是说，在法定工作年龄内具有劳动能力的人才能享受误工费赔偿。1、我国法律禁止使用童工，因而在未达到16周岁的工作和劳动收入，是不予认可的。2、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。超出上述年限的人员，其工作和劳动收入作为误工费计算，一般来说也是不予认可的。3、我国误工费的赔偿是以实际劳动能力为基础的，因而对农村和一些特殊工种的退休人员的误工费赔偿，并不无完全是以退休年龄进行限制的。4、在交通事故中所发生的误工费，除了当事人本人之外，因作为当事人的家属参与处理交通事故的，计算费用的人数不得超过三人。总之，有实际工作收入，并因发生事故或处理事故受到损失的，才能获得误工费赔偿。

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所谓的误工费，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少...

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误工费赔偿不受年龄限制。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工...

道路交通事故的受害人，因为道路交通事故的发生导致自己实际收入的减少。从概念上来看，第一、首先受害人在受害前要有劳动能力的受害人，对于受害前没有劳动能力的受害人，因为没有收入所以不存在收入减少的问题，因此不应该支付误工费。第二、要有收入减少，收入没有实际减少就没有损失，没有损失就不应该支持误工费，司法实践中的公务员以及全额有国家财政支付的事业单位，他们基本上不会因此导致收入的实际减少。另外就是离退休人员，他们的收入也和能不能出勤没有关系，因此一般也不能主张误工费。但是有其他兼职的可以要求兼职部分的损失。 1、误工时间的确定，误工时间的确定一般有两种方法：第一、据医疗机构出具的休息证明（病假条），这个要与受害人的就诊记录结合来确定。第二、司法鉴定机关的鉴定意见。 2、实际收入的确定，受害人有固定收入的，可要求其提交单位出具工资证明、受害前六个月及治疗期间单位工资表，以证明其受伤前工资标准及工资扣发情况。受害人工资水平明显高于同行业标准的，应进一步提供完税证明予以佐证，不能提供的，其工资标准按照上一年度同行业平均工资确定。受害人已提供以上证据的情况下，赔偿义务人仍对受害人误工费提出异议，应承担相应举证责任。但受害人仅提供单位出具证明的，应视为受害人未完成必要举证责任，对其误工费的请求可以予以保留，要求其在补充证据后，另行主张。误工费是指受害人本应获得，却因侵权行为导致的未能获得的收入损失，即包括固定收入，也包括年终奖等其他收益。城镇家庭主妇和无业人员的误工费可按照一审法庭辩论终结前上一年度城镇居民人均可支配收入的标准计算。

车祸误工费没有年龄限制的相关规定，即使受害人的年龄不属于劳动者的工作年龄范畴，只要能够证明车祸确实导致了误工并且使收入因此减少就可以申请车祸误工费。

误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。出租车误工费应该赔偿。出租车误工费的标准应由当地出租车管理主管部门统管办出具证明，天数根据停留在维修站的时间，费用大概是：一天的份钱+当地平均工资（平均到天）=1天的误工费民事官司一般是3个月的开庭期+6个月的审判期，也就是9个月的时间（最长了）交通肇事案件，当事人可以要求连带保险公司责任。