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养老保险是有个人账户的，在辞职后可以采取这3种方式处理：（1）可以选择停止缴费，虽然缴费年限中断和个人账户积累停止，不过，只要停止缴费的时间...
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%； 员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳； 员工个人帐户为缴费工资的1...
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上限：上年度职工月平均工资的300％，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60％，即3902元。根据《上海市工伤保险实施方法》的规定，非全日制员工由使用者支付工伤保险费（0．2－1、9％），享受相应的工伤保险待遇。上海市降低失业保险和医疗保险公司各0．5个百分点。此次调整，公司费用下降1个百分点，员工个人费用比例不变。
养老保险是有个人账户的，在辞职后可以采取这3种方式处理：（1）可以选择停止缴费，虽然缴费年限中断和个人账户积累停止，不过，只要停止缴费的时间不长，就不会有太大的影响。（2）个人全额缴纳，也就是不中断缴费，自己交之前企业交的那份，自己也花钱去交了。不过，这样的话，似乎并不划算。（3）要是到外地谋职的，这时可办理保险转移手续，转移到自己工作的地方。无论使用哪种方法，只需到新的工作单位继续给原来的账号缴费就可以了。医疗保险同样是有个人账户的，员工在辞职后的处理方法和养老保险基本上是一样的。而医疗保险个人账户中的钱，持有者是可以在当地继续使用的。
在本市按月领取基本养老金或病残津贴的出国定居人员、外国人、港澳台人员，应当按照有关规定每年定期提供一次有效生存证明，或者到市社保机构自行证明其生存状况。在本市按月领取基本养老金或病残津贴的出国定居人员、外国人、港澳台人员，未按时提供有效生存证明或者自行证明的，市社保机构自次月起暂停支付其基本养老保险待遇、地方补充养老保险待遇;补充提供生存证明后，市社保机构自提供次月起继续支付，并补付暂停期间的基本养老保险待遇本金、地方补充养老保险待遇本金。
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