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可以认定工伤,首先,你可以提供其他工友的证人证言予以证明工伤情况,另外,既然单位已经给你出具证明了,那也是认定工伤的一份依据。另外,你可以以...
首先,您必须先保留证据。 您需要搜集:您与公司的劳动合同或加盖公章的入职登记表,以证明您是公司的职工; 其次,您需要保留好医院对您伤情进行鉴...
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我很理解你的心情,希望你尽快去做法医鉴定,这是非常重要的法律证据.如果不及时的取得这个证据,那么,在你将来要求赔偿时会出现证据不足而不能获得赔偿或赔偿不足的后果。其二,你在那里经营应当是有一段时间了,在周围的人中去找证人,获取他们的证言.第三,无论是调解或是诉讼,你都应当获得足额的赔偿,赔偿包括你的治疗费用护理费用误工费用等几部分,具体数额需要详细计算.
可以认定工伤,首先,你可以提供其他工友的证人证言予以证明工伤情况,另外,既然单位已经给你出具证明了,那也是认定工伤的一份依据。另外,你可以以单位已经给你支付医疗费用、支付基本工资等予以佐证工伤的事实。此外,如果单位不承认,你可以以录音证据证明。现在你的工作任务是:提供材料申请工伤认定。工伤认定后,进行劳动能力鉴定,根据鉴定的结果主张工伤赔偿。
可以认定工伤,首先,你可以提供其他工友的证人证言予以证明工伤情况,另外,既然单位已经给你出具证明了,那也是认定工伤的一份依据。另外,你可以以单位已经给你支付医疗费用、支付基本工资等予以佐证工伤的事实。此外,如果单位不承认,你可以以录音证据证明。现在你的工作任务是:提供材料申请工伤认定。工伤认定后,进行劳动能力鉴定,根据鉴定的结果主张工伤赔偿。
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