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一、男性干部。工人60岁以上,女干部55岁以上,女工50岁以上,连续工龄或工作年限10年以上可以退休。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动...
65岁的人应当退休或者已经退休,不具备法定劳动者资格。用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《工伤保险条例》。65岁被用人单...
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肇事者可能构成交通词罪的刑事责任了。至于赔偿,这要看死者和伤者的户籍是农村还是城市。因为户籍不同赔偿的标准不同,赔偿的项目包括:死亡赔偿金,丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金,伤者要赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金,残疾器具费用,精神抚慰金等。
65岁老人因工伤住院不能认定工伤,但是可以按人身损害要求单位赔偿。
1、如果是殴打他人,双方可协商调解。如不能调节,双方到法院自诉,法院再调解一次,如调不成,追究双方刑事责任,判缓刑或判实刑。拘留只是强制措施,在自诉案件里用不着。 2、殴打他人追究刑事责任和被侵害对象的年龄大小没有关系。 3、如果是聚众斗殴,应该双方都被刑事局拘留。公安机关查清案件后公诉,法院判刑。刑事拘留日期折抵刑期。
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