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1、劳动者在试用期内,如果公司不给工资的话,公司是违法的,用人单位是不能不给试用期限内的劳动者工资; 2、如果公司无故克扣劳动者的工资,劳动...
试用辞职公司拖欠工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后公司仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起...
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试用期退休公司拖欠工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门报告;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,也可以起诉。
员工工资被拖欠,有以下办法可以解除:劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (一)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (三)通过诉讼途径解决。
前公司拖欠工资可以通过以下方法投诉:直接到当地劳动行政部门投诉;登录当地劳动行政部门网站投诉;拨打12333投诉。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。
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