相关问答
违约责任是指合同当事人违反合同约定,造成一方或各方利益损失时,应当依法承担弥补利益损失的责任。常见的违约行为有以下几种: (1)当事人由于自...
1、用人单位的违约责任。根据《》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
大家都在问查看更多
合同违约责任包括:继续履行、采取补救措施或赔偿损失。履行不符合约定的,可以合理选择要求对方承担修理、重作、更换、退货、降价或报酬等违约责任。
租房合同违约赔偿的规定有,如果一方违约的,另一方可以请求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果租房合同中约定了违约责任的,并且合同合法有效的,则按照合同约定的责任来承担。
1、用人单位的违约责任。根据《》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。2、劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)劳动者被依法追究刑事责任的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
272人已浏览
222人已浏览
167人已浏览
120人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询