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上下班途中发生交通事故,算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付...
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第一:您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 第二:赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没给您买工伤保险的,所有费用都需要老板来承担。 第三:根据法律规定,工伤赔偿项目包括:治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等,不同级别的赔偿标准不一样。 因为赔偿项目繁多,为维护自己的合法权益,也可以委托专业人士帮助协商。
第一:您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 第二:赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没给您买工伤保险的,所有费用都需要老板来承担。 第三:根据法律规定,工伤赔偿项目包括:治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等,不同级别的赔偿标准不一样。 因为赔偿项目繁多,为维护自己的合法权益,也可以委托专业人士帮助协商。
第一:您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 第二:赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没给您买工伤保险的,所有费用都需要老板来承担。 第三:根据法律规定,工伤赔偿项目包括:治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等,不同级别的赔偿标准不一样。 因为赔偿项目繁多,为维护自己的合法权益,也可以委托专业人士帮助协商。
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