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打架将对方牙齿打掉一颗属于违法行为,打掉两颗以上就涉嫌犯罪。 按照规定,打架致人一颗牙齿折断或者脱落属于轻微伤,应当进行行政处罚;致人两颗以上折断或者脱落构成轻伤,致人轻伤就构成故意伤害罪,应当追究刑事责任。 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: 结伙殴打、伤害他人的。 殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的。 多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 打架,亦称为斗殴、格斗。是指对立双方或多方,在相互矛盾发展到极点时,其行为特点为具有暴力倾向,以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为。不管这种行为起因何由、什么目的都是一种不理智不文明的行为,严重者甚至会触犯刑律,因此,在处理打架事件时要区分情况采取不同方式和办法。
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第一:建议您先自己申请工伤认定,再等病情稳定后做伤残鉴定。如果单位未在30日内申报工伤,职工个人可于1年内申报,认定为工伤的同样由单位支付。 第二,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
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