违反了公司保密协议会怎样

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• 问公司违反保密协议处罚
  

  违反保密协议的，应当承担民事或者刑事责任。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与高级管理人员、高级技术人员劳动合同或者保密协议中约定保密事项，同意劳动合同终止或者终止后，在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。构成侵犯商业秘密罪，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘留，并处或者单独处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。

• 问违反商业保密协议会怎么样
  

  违反了商业保密协议，不仅仅限于承担民事赔偿责任，还有可能承担行政责任甚至刑事责任。 无论合同是否达成，当事人都不得泄露或不当使用所知的商业秘密，只要商业秘密仍然是商业秘密，无论多长时间，都不得泄露或不当使用。

• 问公司违反保密协议怎么赔偿
  

  1、员工违反了企业的保密协议，应当按协议的约定来承担赔偿责任； 2、没有约定的，按给企业造成的实际损失来赔偿； 3、如果员工违反了其中的竞业限制约定的，则要按约定来支付违约金。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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