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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的期限有固定期限，没有固定期限，没有以完成一定工作任务为期限的劳动合同。签订什么期限合同由劳...
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法律对此劳动合同年限没有强制性规定，具体约定多少年由劳动者和用人单位协商确定。
固定期限的年限可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。的，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
法律对此劳动合同年限没有强制性规定，具体约定多少年由劳动者和用人单位协商确定。
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