相关问答
用人单位有本规定第三十八条规定的情形之一的,劳动保障部门可以要求用人单位在一定期限内逐月向其报送工资支付表,监督用人单位的工资支付情况。...
劳动者因涉嫌违法犯罪被收容、强制戒毒、拘留、等被限制人身自由期间,未提供正常劳动,用人单位可与其暂时停止履行,暂时停止履行劳动合同期间不支付...
大家都在问查看更多
用人单位有本规定第三十八条规定的情形之一的,劳动保障部门可以要求用人单位在一定期限内逐月向其报送工资支付表,监督用人单位的工资支付情况。
用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣或者劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬;在休息日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬;在法定节假日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
214人已浏览
181人已浏览
440人已浏览
6,949人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询