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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您老板可能会涉及到刑事犯罪。“恶意欠薪罪”，即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的，在明知拖欠他人工资或薪金的情况下，采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段，故意不支付，或者采取暴力手段拒付薪金、情节严重，导致他人生活发生严重困难或拖欠人数多、数额特别巨大造成严重社会后果的行为。您不愿走刑事程序的情况下，您可以选择申请劳动仲裁主张自己的合法权益。
第一，可准备相关材料申请劳动仲裁，要求补发工资，并支付25%经济补偿金，并且申请查封该老板名下财产；第二，该老板涉嫌触犯恶意欠薪罪，根据如果刑法修正案（八）规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。你们可以向劳动部门举报，按照程序移交公安部门处理。
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