学校经常要求劳动合同复印件怎么办

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• 问学校要求交这种劳动合同怎么办
  

  在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。

• 问学校要求签订劳动合同
  

  这分两种情况：第一种，如果你是占有学校的场地，个人投资设备开印刷厂，你给学校交管理费，那么你和学校之间形成的的合作关系，而不是劳动关系，此时学校和你解除合作，能否得到赔偿，就要看你们当时的约定。第二种，尽管印刷设备是你自己的，印刷厂是学校开的，尽管没有给你发工资，但可能是从印刷厂的利润支付，那么你与学校形成的是劳动关系，此时学校单方解除合同属违法，可以按劳动合同法的规定主张赔偿。

• 问学校要求在学校签订劳动合同是否合法
  

  1、学校要的劳动合同随便给予是不合法。 2、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 3、根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。

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