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终止的时间可以约定,如果没有约定的,自劳动合同期限最后一日的二十四时为准。
如果是签订三年劳动合同,按正规的计算方式,就是这样计算的。但是不排除某些公司人数太多,为避免每个月和员工进行续签劳动合同,于是为了在续签劳动合同时方便,有可能会将劳动合同到期日统一调整到一年中的2个月,例如3月和9月,那么实际上您的劳动合同到期日就是2017年3月5日,也即是签订了39个月的劳动合同。以上是劳动合同起止日期和终止日期的填写要求
因此,在尚不知道贵公司政策的情况下,贸然说终止日期是2017年12月5日,这可能是不准确的,您应当咨询公司人力资源部,或者把这日期空着让公司填写
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