相关问答
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
大家都在问查看更多
工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。指工作人员、工作人员亲属依法应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间使用者员工发生工伤事故的,使用者按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿计算(1)一级至四级残疾待遇标准1、一级残疾补助金(1)一级残疾补助金=本人工资×27个月(2)二级残疾补助金=本人工资×25个月(3)三级残疾补助金=本人工资×90%(2)二级残疾补助金=本人工资×85%(3)三级残疾补助金×80%(4)四级残疾补助金=本人工资×75%(1)一级残疾补助金=本人工资×90%(2)二级残疾补助金=本人工资×85%(3)三级残疾补助金=本人工资×80%(4)四级残疾补助金=本人工资×10%(1)一级残疾补助金=本人工资×7级残疾补助金
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
150人已浏览
191人已浏览
264人已浏览
191人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询