企业没有签第四次劳动合同有补偿吗？

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• 问企业搬迁新签劳动合同有补偿吗
  

  公司搬迁，新签劳动合同，没有补偿。 公司搬迁，与劳动者达成一致的，重新订立劳动合同或者变更劳动合同，原工作年限与之后的工作年限合并计算，公司不需要支付经济补偿。

• 问企业不签劳动合同有没有赔偿
  

  1.劳动合同到期，叫终止合同。本人提出终止合同的，公司不用支付经济补偿金。公司提出的，须支付经济补偿金，按工作一年支付1个月计算（本人前12个月平均工资），不足半年算半个月。 2.劳动合同未到期，公司提出解除劳动合同，这里分几种情况：一是公司是否违法解除劳动合同，二是公司是否提前30天出具解除劳动合同通知，三是解除合同的理由是否是员工严重违法违纪。前两条公司须支付经济补偿金，第三条公司不用支付经济补偿金。 3.如果认为自己的合法权益受到侵害，请具体咨询单位所在地劳动争议仲裁委员会。

• 问第四次签订劳动合同有用吗？
  

  第四次劳动合同不能签订有期限的，连续四次劳动合同可以签订无固定期限的合同，无固定期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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