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以前公务员没有生育保险。但参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费,可按现行计划生育政策规定的待遇,纳入公务员医疗补助范围予以解决。...
目前大部分地区的机关、事业单位,不能享受生育保险,也有不少地方是可以享受生育保险,建议咨询当地社保中心。...
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生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴(以用人单位职工月平均工资为基数) 1、正常生育的按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 5、妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的,享受2500元,妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下自然流产的,享受400元,妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的,享受200元 6、一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300元补贴
目前大部分地区的机关、事业单位,不能享受生育保险,也有不少地方是可以享受生育保险,建议咨询当地社保中心。
生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。 生育保险是社会保险的其中一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。 我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
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