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事业单位养老保险是根据事业单位实施绩效工资的情况,事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则,职工个人缴费基数按绩效工资实施后新...
事业单位养老保险是根据事业单位实施绩效工资的情况,事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则,职工个人缴费基数按绩效工资实施后新...
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事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育,科技,文化,卫生等活动的社会服务组织。那么事业单位养老保险是什么事业单位养老保险是指按照公务员法管理的单位,参照公务员法管理的机关(单位),事业单位及其编制内的工作人员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。事业单位养老保险费由单位,个人共同承担。用人单位按单位缴费基数的23%缴纳养老保险费,职工按本人缴费基数的6%缴纳养老保险费,以后适时调整。职工应当缴纳的养老保险费,由用人单位从其本人工资中代扣代缴。建立员工个人账户,员工个人支付记入个人账户。职工达到法定退休年龄时,累计缴费年限满10年的,按月领取养老金。参加事业单位养老保险的人员,因病或者非因工死亡的,其遗属可按规定领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从养老保险基金中支付。
事业单位养老保险是根据事业单位实施绩效工资的情况,事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则,职工个人缴费基数按绩效工资实施后新标准的工资总额核定,而不是以实际工资收入为依据,确保同等条件的职工缴费水平一致、退休待遇一致。
加快和完善社会保障体系,是我国全面推进小康社会建设的一项重要任务。社会保障问题关系到国计民生。机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分,与企业养老保险制度相比,机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。
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