股东投资款怎么要回来，有没有法律规定

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• 问工资拖欠不回来没有赔偿没有法律规定怎么办
  

  没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还可以要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问股东投资款能回收吗？
  

  股东投资款不能随时收回。《公司法》规定，股东撤资可以采取两种方式： 一、股权转让； 二、为减少注册资本注销股份；前者对外转让需要其他股东同意并享有优先购买权的，同时在工商行政管理部门办理相关股权转让手续并备案；后者需要召开股东大会，由代表三分之二以上表决权的股东通过。

• 问股东可以要求收回投资款吗?
  

  股东出资后不可以任意收回投资款。公司股东以其出资额为限对外承担责任，公司以其全部资产对外承担无限连带责任，股东的出资属于公司资产的组成部分，股东履行出资义务后，该财产所有权属于公司，股东随意撤资属于抽逃出资，侵占公司的财产，严重的甚至会构成犯罪。但股东可以通过正常渠道转出，如股权转让和减少注册资本注销股份。

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