法定剖腹产假多少天

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• 问剖腹产假期多少天
  

  在产假里，我国法律并没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别，因此两者统一适用均为98天。产假是指自然日而非工作日。并且女职工在产假期间，依法享受工资待遇，用人单位不得克扣、拖欠职工工资。

• 问剖腹产休假多少天
  

  你的问题，依据相关法律的规定，休产假属于国家规定的享受生育津贴的范围。同时我个人认为，剖腹产属于难产的范畴，所以依据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；可以向用工单位请求增加15天的假期。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问剖腹产假共多少天
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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