人身险一般包括什么-法师兄

人身险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。当人们遭受不幸事故或因疾病、年老以致丧失工作能力、伤残、死亡或年老退休时，根据保险合同的约定，保险人对被保险人或受益人给付保险金或年金，以解决其因病、残、老、死所造成的经济困难。

根据《保险法》第四条，从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。

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五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险，由企业和个人共...

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人身损害赔偿中的治疗费用包括：一、挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。二、检验费。基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要...

综合保险包括三项保险待遇：工伤（或意外伤害）、住院医疗和老年补贴。综合保险是维护外来员工的合法权益，规范单位就业行为，维护劳动力市场秩序。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或职业病的，可以获得一次性支付的工伤保险金；因病或非因工伤住院的，住院起付标准以上部分由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费一年的外来从业人员，可以获得老年补贴证明，退休年份一次性兑现老年补贴。

五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等几种保障性待遇的总称。在职职工个人应当按照规定缴纳住房公积金。住房公积金是应当缴纳的项目，法律上应当是必须的，这也表明这是一项义务。2016年3月23日，《十三五》规划纲要提出，生育保险与基本医疗保险合并实施。这意味着未来，随着生育保险与基本医疗保险的合并，熟悉的五险一金可能会变成四险一金

一、五险一金包括什么 “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五险一金的作用有哪些？ 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险是职工失业后，领取生活费的； 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的； 5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的； 6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。