员工拒签劳动合同企业将其解雇行为合法吗？

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• 问员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为是否合法
  

  员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为是合法的。自用工之日起一个月内，经企业书面通知后，员工仍不与企业订立书面劳动合同的，企业应当书面通知员工终止劳动关系，并无需向其支付经济补偿，但应当依法向该员工支付其实际工作时间的劳动报酬。

• 问拒签劳动合同的企业可以将员工解雇么
  

  员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为是合法的。

• 问员工拒签劳动合同企业解雇员工违法吗
  

  员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为是合法的。自用工之日起一个月内，经企业书面通知后，员工仍不与企业订立书面劳动合同的，企业应当书面通知员工终止劳动关系，并无需向其支付经济补偿，但应当依法向该员工支付其实际工作时间的劳动报酬。

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