公司不给加班工资有哪些途径？-法师兄

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问小贷公司融资途径有哪些

1、私募债融资渠道灵活在股权交易所挂牌成为小额贷跨公司开辟新的融资渠道，在不突破现有政策条件下进行股权交易。这样小贷公司实现了信息透明，实现了更广泛的信息平台和投资人资源，增加了融资机会。再者，私募债的使用期限可以有一两年，比银行融资期限更长，且募得资金用途更灵活，为小额贷款公司提供了创新的融资方式。 2、券商信托渠道规模最大早期小贷公司主要与信托公司等机构开展业务合作，采取“股权回股”模式，但自2011年银监会发布“严禁信托公司与小额贷款公司、担保公司、典当行等机构进行业务合作‘之后，推行小贷资产收益权产品。小贷资产收益权产品具体指小额贷款未来还款现金流为支持，出让其收益权的一种资产转让方式。这一种融资创新工具，既拓宽了小额贷款公司，又增加了机构投资者的理财选择，在这方面首创的是重庆金融资产交易所。它推出以小额贷款资产包产生的现金流为支持，支持收益权凭证的小额贷款资产收益权凭证产品。自2012年1月开始，其已为24家重庆小额贷款公司发放收益权产品，产品累计交易额75.7亿元，累计兑付产品44只。 3、P2P平台融资最快对于求资若渴的小贷公司而言，P2P融资将是一个最好的选择。它提供一个快捷的通道，使亟待提高融资规模的小贷公司和渴求投资、提升平台规模的P2P平台互相合作，互补短板。正因为这种潜在的巨大需求，小贷公司和P2P借贷机构的合作渐渐增多，我们拭目以待。 4、建立小额再贷款公司政府或者有资金实力的公司成立小额再贷款公司，使之成为小额贷款公司中的“中央银行”，以保障小额贷款公司后续资金来源的稳定。小额贷款公司可以定期向小额再贷款公司交定一定的“准备金”，作为小额再贷款公司的存款，来应对未来信贷资金缺乏的危险。小额再贷款公司作为小额贷款与社会资金的一座桥梁，使得社会资金与商业银行资金进入小额贷款公司更加迅速、流畅，保障了小额贷款公司后续资金的来源。另一方面，这种“中介”作用的小额贷款中的“银行”的存在也一定程度上解决了原本在信息获取方面上商业银行与小额贷款公司之间的严重矛盾，分散了小额贷款公司的风险。
问上市公司融资有哪些途径

融资难长期以来一直是制约中小企业发展的瓶颈。目前常见的融资服务主要有：银行贷款融资从银行借款是企业最常用的融资渠道，但银行有自己的风险控制原则，这是由银行的业务性质决定的；股权融资股票上市股权融资和股票上市对于投资者来说提供了一个完整的投入—退出机制；融资租赁；典当融资；债权融资等等
问加班公司不给加班工资怎么办？

单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。