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申请劳动仲裁维权一般是直接向劳动仲裁机构提交仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员...
去未央区劳动局申请劳动仲裁,搜集你与单位形成劳动关系的证据,计算你赢的的赔偿,他们会给你一个表,填写劳动仲裁申请,也可委托律师作为代理,更方...
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反申请人(本案被申请人):住址: 法定代表人:电话: 被反申请人(本案申请人):,女,汉族,年月日生身份证号码:住址:电话 仲裁反请求: 1、请求裁决被反申请人与反申请人办理自动离职手续; 2、请求裁决被反申请人退回公司多支付的工资款人民币元。 事实与理由:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、可以不请律师代理,自己亲自处理,收齐相关法律文书,一样能胜诉; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
如何申请劳动仲裁维权,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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