已离职工伤复发应该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问职工工伤复发该怎么处理
  

  旧伤复发住院治疗的，由所在用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经社会保险办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，所需交通、食宿费用由所在用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。

• 问职工发生工伤后，应该怎么办
  

  伤残等级需鉴定确定，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。

• 问职工发生工伤后应该怎么办
  

  职工发生工伤后的处理办法： 第一步：用人单位送往医院就医； 第二步：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定； 第三步：工伤认定结论出来后，职工伤情相对稳定，进行劳动能力鉴定； 第四步：申请工伤赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  已经离职的公司拖欠工资怎么办

  2,597人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,933人已观看

• 1'07
  拖欠工资应该怎么办

  7,317人已观看

• 1'12
  对方不肯离婚该应该怎么办

  2,422人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工工伤复发怎么办

  127人已浏览

• 
  工伤职工发生工伤后应该怎么办？

  174人已浏览

• 
  职工发生工伤后应该怎么办

  122人已浏览

• 
  职工工伤复发该怎么处理

  137人已浏览