物业问题找哪个部门投诉-法师兄

1、对于物业管理纠纷，有关部门需要认真处理投诉，投诉属实的，需要处罚物业公司。 2、物业管理纠纷是指在物业管理活动中，业主、业主大会、业主委员会、物业使用人、物业管理企业以及政府行政主管部门等在物业的使用、维修、管理活动中发生的争执。 3、当业主与物业管理公司发生纠纷时，可以向物业管理公司主管部门(北京为北京建委物业处)，小区所在的市、区、县的居住小区管理办公室、物价局、土地管理局、消费者协会等部门投诉。

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根据《物业管理条例》第四十八条的规定，县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理...

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什么原因投诉物业？根据需要投诉的问题类型：1、大部分类型的问题都可以投诉到当地的物业办。2、消防问题直接投诉到消防大队。3、私搭乱建问题投诉...

1.可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉，这个部门是物业行业主管部门。根据《物业管理条例》第四十八条规定，县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。 2.投诉前做好相应工作。尽量不要采取口头投诉的方式，尽量以书面方式提交； 3.提交前看看您与物业公司签署的物业管理协议中，物业公司未尽到职责的地方是哪些，证据要充分完整。

1、如果购房者要投诉开发商是可以到当地的建设局或者房管局进行投诉的。 2、在进行投诉时也是需要提交商品房购销合同的。如果在购房后进行验收时如果发现质量出现了问题后也是可以提出投诉的。一般情况下提出投诉申请时也是要向当地的房管局以及建设局提交相关的材料和证据。

1、向劳动行政部门：1、向劳动行政部门通报（通常是劳动管理监察大队）2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果胜过公司负担）3、如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉4、根据国家规定仲裁或诉讼时，除了在规定时间内全额支付劳动者的工资报酬外，还需要支付相当于工资报酬的25％的经济补偿金。根据劳动部发表的《工资暂行规定》第15条的规定，使用者不得扣除劳动者的工资。如果有以下情况之一，使用者可以扣除劳动者的工资。（1）使用者扣除代理支付的劳动者个人所得税（2）使用者扣除代理支付的劳动者个人应承担的保险费用（3）法院的判决。裁定中要求扣除的抚养费。赡养费（4）法律。法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。当事人确认非法使用者的规章制度，或者劳动者给使用者造成损失，使用者要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月薪的20％的，使用者乱花工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。