与公司要正式签合同了那么合同生效时间能约定吗

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• 问合同能约定生效时间吗?
  

  合同的生效时间是可以约定的，除非该合同根据性质是不能附期限的除外。当事人签订合同以及合同的内容都是遵循自愿原则决定的，只要双方当事人就生效时间协商一致，不违反法律规定，就可以在合同中约定生效的时间。根据《民法典》第一百六十条，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

• 问员工与公司签了正式合同，算是正式员工吗？
  

  合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式，内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。正式员工：即一些处于试用期的员工，通常公司聘请员工后，为了考察员工的事实上工作本领、工作立场、为人处世情况而往往会予以肯定的试用期（通常从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合本领，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录取后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

• 问合同正式生效时为什么要签字
  

  因为在合同签订签字的那一刻，此时双方已经达成一致，符合合同成立的有效要件．只是由于客观原因没有盖章，所以该合同理论上是成立的。按照法律规定，依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力。合同签字生效，法律法规内另有规定的除外。 《民典法》第四百六十九条?当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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