组织部退休审批可以行政复议吗

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• 问企业退休审批行政复议规定有哪些
  

  组织部是党内人事部门，不是行政机关，对其出生年月的认定不是行政行为，仅用于党内事务，不适用《行政复议法》和《行政诉讼法》，不可以申请行政复议和提起行政诉讼。组织部也不决定当事人退休，对当事人退休，企业退休审批行政复议当由人力资源和社会保障局认定年龄和批准退休，对人社局的认定有异议的，可以向人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议，也可以向人社局所在地人民法院提起行政诉讼。

• 问行政复议可以行使退休年龄吗
  

  组织部不是行政机关，不可以申请行政复议退休年龄不一致。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问退休待遇行政复议通过了还要去审批吗
  

  退休工资有异议可以到当地的社保局进行反馈，国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。违反《社会保险法》规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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