女人过了五o岁公司不赔钱怎么办？

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• 问过失致人死亡赔不了钱怎么办？
  

  因过失致人死亡造成受害人或其亲属经济损失的，依法要承担民事赔偿责任。如果被告人积极赔偿并得到谅解的，可从轻减轻处罚。赔偿数额并无法律的具体规定，根据受害人的实际损失确定。过失致人死亡，受害人家属可能会提起刑事附带民事诉讼来要求，若犯罪分子赔不起钱的话，按实际情况，对于犯罪分子没有财产可供执行的情形，并不会免除其履行义务的责任。但如果犯罪分子及其家属都因生活困难无力偿还赔偿款，无收入来源的话，人民法院会裁定终结执行，但等到有财产线索了，犯罪分子有钱可还了，就会恢复执行。

• 问公司超过60岁了工伤死亡怎么赔
  

  工伤保险条例 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问女人到了五十岁能不能退休？
  

  不同工作的女性，退休年龄有一定差别，45周岁、50周岁、55周岁的情况都有，要视具体情况而定。可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经确认完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。

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