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现实生活中难免会有一方当事人在签订合同后，又反悔想要解除合同的情况发生，比如在买卖关系中对所购买的物品退货就是对买卖合同解除的情况。不过，合...
1、如果协商一致，则马上可以解除劳动合同； 2、如果协商不致的情况下，劳动者应当依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十天或三天书面辞职...
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解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第94条规定，有下列情形之一的当事人可以解除合同， 第一因不可抗力，这是不能实行合同目的的。 第二，在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的。
如果是协议解除，一般需要的手续如下： 1、当事人事先确定协商的地点以及时间； 2、进行协商； 3、协商一致时，可以签订合同解除确认书。 《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十六条第一款规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
劳动者解除劳动合同的，可以与用人单位协商解除，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
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