办理劳务派遣资质要什么步骤

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• 问劳务派遣资质办理的流程是什么呢？
  

  根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。 　　办理流程： 　　（１）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 　　（２）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。 　　（３）向市劳动和社会保障局提出申请。 　　（４）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。 　　（５）对符合条件的，核发《资质证书》。

• 问开办出国劳务派遣的业务需要什么资质？
  

  开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《资质证书》。市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为3万元。劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。

• 问2022年天津劳务派遣资质怎么办理
  

  一、申请资质办理的地点 根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。 二、需要出具的材料 (一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (五)法定代表人的身份证明; (六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 三、注册资本 《劳动合同法》规定，劳务派遣公司的注册资本不得少于人民币200万元。

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