员工在工地上受伤了要怎么赔偿？

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• 问在工地上受伤了怎么赔偿
  

  不属于工伤。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

• 问在工地上受伤了怎么赔偿
  

  1、你父亲的情况应构成伤残，而伤残赔偿数额又取决于伤残等级。故需要做伤残鉴定。 2、因你父亲是工伤，要做伤残鉴定，需要先做工伤认定。 3、工伤认定，单位应在出事后30天内申请，单位不申请的，应由你家在一年内申请，应向单位所在地的劳动行政部门提出。 4、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，伤残津贴，等等。

• 问在工地上受伤了怎么赔偿。
  

  经鉴定为的相关赔偿项目： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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