签了合同要承担责任吗?

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• 问签订劳动合同后违约了要承担责任吗
  

  看协议有没有约定，一般劳动者不需要承担违约责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者需要承担违约责任的有两种情形，包括： 1．用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2．用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问代签合同需要承担法律责任吗
  

  代签合同如果是在合同当事人的委托授权之下签订的合同，不需要承担责任，代签人此时与合同当事人成立了代理关系，除非代签人与相对人恶意串通签订合同使得被代理人权发生损害的，需要承担责任。如果代签合同没有经过合同当事人委托授权或者追认的，代签人应当承担责任。根据《民法典》第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。第一百六十四条规定，代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。

• 问帮人代签合同需要承担责任吗
  

  帮人代签合同是否需要承担责任，应当视情况而定。如果代签人取得了他人的委托，具有书面委托代理协议的，不需要承担责任，责任由被代理人承担；无权代理的，被代理人不追认的，由代签人自己承担相应的责任。根据《中华人民共和国民法典》第一百六十二条代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。第一百六十四条代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。

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