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其一是在死者直系亲属中完全平均分配。此种分配方法看似平等,却显失公平。如前所述,抚恤金是死者亡故后对其近亲属的补偿,兼具精神、特质补偿的双重...
根据我国现有法律规定死亡抚恤金的分配方法有两种: 一、是按当事人自由协商; 二、如果协商不成当事人可以向被告所在地的人民法院提起诉讼,请求依...
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如何分配死亡金:抚恤金是国家或死者单位在死者死亡后,发给死者近亲属的费用。国家发放这种费用,是用来安慰死者家属痛失亲人之苦,给予其必要的物质帮助,兼具物质补偿和精神补偿的双重性质。它体现了国家对劳动者的物质帮助和精神关怀。抚恤金的基本特征为,抚恤金是对死亡人的亲属的补偿性待遇,抚恤金不是供养亲属生活费,抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割,抚恤金不是遗产但具有遗产的属性(可以比照遗产继承方式分割)。抚恤金是对生命的补偿性慰问金,抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入。
死者的工亡抚恤金的分配方式有: 1.有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发给父母; 2.有配偶无父母的,发给配偶; 3.既有父母又有配偶的平均发放; 4.既无父母又无配偶的,按下列顺序发给:子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。
职工因工死亡的供养亲属抚恤金从工伤保险基金领取,具体的分配规定为:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。依据《工伤保险条例》第三十九条的规定可知职工因工死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金以及相应的标准。
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