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用人单位在试用期内随意降低员工工资的行为中有什么需要注意的问题

2022-03-02
单位降低员工工资的依据是什么?单位这样做,是不是符合规定?单位有没有下面三种情况?(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。另外用人单位有没有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;如果单位没有以上的情况,你提出辞职的,单位可以不用给予补偿。

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