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目前我国法律没有对子女在老人多少岁时必须进行赡养义务的年龄规定,但是无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务,给予老人最基本的...
大部分私营企业是这种情况的,劳动法没有这方面的规定.如果企业不续约了,那就只好回家了.本人40多了,前年就发生了你说的这种情况,和公司协商后...
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我国法律规定的结婚年龄男性不得低于22周岁,女性不得低于20周岁,也就是男性年满22岁,女性年满20周岁。男女双方办理结婚登记的必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。
我国法律法规对法定代表人的任职条件在积极方面并无明确规定,一般情况下应符合以下条件: 1、具有完全民事行为能力并能承担民事义务; 2、具有管理企业的能力和有关的专业知识; 3、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定。 一般年龄达到18岁就会被认定为具有完全民事行为能力并能承担民事义务,因此注册公司大多需要在18岁以上。
没有年龄上的限制,那多大年纪就没有误工费,其实即便是退休以后又另行工作也可以算误工费,所以不必担心。
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