六级工伤怎么认定？

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• 问六级伤残鉴定标准工伤六级
  

  （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资； （二）保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的70％，但不得低于当地最低工资标准。 （三）经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。伤残津贴由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

• 问工伤认定六级的赔偿标准
  

  根据《工伤保险条例》你的情况是可以获得工伤赔偿的，在伤愈之前都是可以调养的，五级、六级伤残待遇，可以获得一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)

• 问工伤认定六级赔偿多少钱
  

  工伤赔偿的待遇有：1、医疗费、住院伙食补助费（根据当地的情况定）、护理费（有医生证明需要人护理，且护理费根据当地的情况定的）、伤残辅助器费、交通费（实际票据为准）、停工留薪期间原工资待遇不变 2、如果不与用人单位解除劳动关系的话，那么你六级只能拿16个月本人工资的伤残补助金和本人工资的60%的伤残津贴。 3、如果与用人单位解除劳动关系的话，那么有16个月本人工资的伤残补助金、8个月本人工资一次性工伤医疗补助金、40个月本人工资的一次性伤残就业补助金，详情可以私聊

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