丧假旁系需要怎么处理呢? 大家知道吗？

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• 问丧假怎样说的呢？大家知道的吗？
  

  需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

• 问带薪年假工龄需要怎么处理呢？大家知道吗？
  

  是所有单位累计，具体累计时间按工资条工龄算。一般而言，工龄应该连续记载，只要是我国合法用工形式，只要发生工资关系，都算作工龄。

• 问丧假事由是哪些呢？大家知道吗？
  

  尊敬的公司领导： 因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽! 此致! 敬礼! 请假人：______________ __________年_____月_____日。这就是丧假事由了。

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