相关问答
如果构成工伤,工伤赔偿,如果构不成,要报销相应的费用。...
根据案件,根据道路交通事故处理的规定,损害赔偿的范围包括:医疗费用、工作延误费用、住院食品补贴、护理费用、交通费用、住宿费用和直接财产损失。...
大家都在问查看更多
因过失致人重伤,处三年以下有期徒刑或者拘役。
根据本条规定,犯投毒罪的,尚未造成危害后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,依照本法第115条规定,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。损害极端严重的,处死刑或无期徒刑。
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等; 2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
92人已浏览
1,049人已浏览
105人已浏览
318人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询