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有证据证明确实因输液不当造成的，院方存在责任。如果患者本身疾病就存在心衰的可能则不好确定。依据实际情况及证据才能确定。。可到当地卫生部门申请...
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可以申请取保候审，并缴纳一定的保证金或者提供人保。如果需要法律帮助，可以电话联系。
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 3、医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4、上下班途中受到伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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