工伤配偶28岁受益抚恤金应该怎样赔偿

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• 问死亡赔偿金和抚恤金应该怎样分配
  

  如何分配死亡金：抚恤金是国家或死者单位在死者死亡后，发给死者近亲属的费用。国家发放这种费用，是用来安慰死者家属痛失亲人之苦，给予其必要的物质帮助，兼具物质补偿和精神补偿的双重性质。它体现了国家对劳动者的物质帮助和精神关怀。抚恤金的基本特征为，抚恤金是对死亡人的亲属的补偿性待遇，抚恤金不是供养亲属生活费，抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割，抚恤金不是遗产但具有遗产的属性（可以比照遗产继承方式分割）。抚恤金是对生命的补偿性慰问金，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入。

• 问工伤伤亡，配偶没有达到55岁，可以享受抚恤金吗
  

  供养亲属是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。停止享受抚恤金待遇的情形：(1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的(2)就业或参军的(3)工亡职工配偶的(4)被他人或组织收养的(5)死亡的。

• 问工伤死亡赔偿配偶享受抚恤金的条条件是哪些？
  

  配偶抚血金按职工工资40%发放 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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