合同一式两份是违法吗

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• 问劳动合同一式两份合法吗
  

  劳动合同中不写明“本合同一式两份…”字眼合法。根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问入职合同是一式两份吗
  

  入职合同是一式两份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问合同必须是一式两份吗?
  

  合同法规定， 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式；法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式；当事人约定用书面形式，的应当采用书面形式。 2、书面形式指合同书、信件和数据电文等，可以有形的表现所载内容的形式。 3、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。 4、当事人采用信件和数据电文等订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立。根据上述规定合同法对合同书的份数没有明确的规定。

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