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1、工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。 2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6...
工伤保险购买:用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。工伤保险赔偿:首先向社会保险行政管...
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工伤保险是为了保障员工在工作期间的人身安全,一旦发生工伤事故,有了工伤保险,企业和员工就可以避免承担大量的医疗费用,有效减轻企业和员工的经济负担。社会保险是公司企业必须为员工支付的,不需要员工自己支付的,工伤保险包括在社会保险中,所以工伤保险不能单独购买。根据《工伤保险条例》,企业应向社会保险经营机构为员工办理工伤保险参加手续,首次参加工伤保险的公司应准备该公司的营业执照原件、复印件、公司组织机构代码证明原件、复印件、公司法人身份证明原件、复印件、该公司所有员工的劳务合同、身份证明复印件。资料齐全后,向社会保险局填写社会保险登记表,支付工资申报名单,支付员工工伤保险费。
1、这是工伤保险以外的商业保险,所以这取决于保险公司想要什么样的保险更适合你的劳动力,这样如果发生事故,你可以得到更好的赔偿。2、您可以致电客户服务部进行咨询。根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定时,应当提交工伤鉴定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴定决定是劳动保障行政部门根据国家政策法规的规定,确定职工是否受伤或职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤基本条件的书面决定。职工工伤医疗相关资料是指职工在工伤保险指定的医疗机构治疗过程中,医院记录的工伤职工的病情、病情、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构应检查工伤职工是否处于稳定状态,是否可以进行劳动能力鉴定。
劳动者不需要缴纳工伤保险费,用人单位应当按照社会保险经办机构确定的费率,按照本单位职工工资总额缴纳。劳动者个人未到用人单位就业的,可以直接缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。
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