农民工在哪些情况下能进行投诉举报-法师兄

农民工认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，可以向劳动行政部门进行投诉举报。如：用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬、安排加班不支付加班费等情形。

#第一章第九条《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 #第七章第八十五条《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

答

发现用人单位不按规定招用劳动者，或非法使用；不按规定与被招用人员签订；拖欠或克扣工资；不兑现保险福利待遇；随意辞退被招用人员；不按时足额缴纳...

答

有下列情形之一的，应当延期举行听证： 1、当事人或者其代理人因不可抗力或者有其他正当理由无法到场的; 2、临时决定听证主持人、听证员或者记录员回避，不能当场确定更换人选的; 3、作为当事人的法人或者其他组织有合并、分立或者其他资产重组情形，需要等待权利义务承受人的; 4、其他依法应当延期举行听证的情形。综上所述，海关作为政府部门，可以对管辖海域内的船只违法行为做出处罚，对于被处罚当事人来说，有申请听证的权利。申请时间应该是拿到处罚书内的三天，因为特殊情况需要延期的，要及时向海关部门提出。海关启动听证程序后，会在举行之日前一周告知当事人。

一、什么是诉讼离婚夫妻感情破裂无法继续共同生活，就必须通过法定的方式解除婚姻关系。根据我国目前的法律，为解除婚姻关系设立了两种方式：第一，协议离婚，即通过到法定的部门(民政局)登记，将离婚协议备案到该部门后，领取离婚证，从而解除婚姻关系。第二，诉讼离婚，即通过到人民法院起诉的方式，经过法院审理后，以判决书或是调解书的方式来强制解除婚姻关系。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民法院起诉，人民法院经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。我国《婚姻法》(修正案)第32条规定：“男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”二、哪些情况下只能进行诉讼离婚关于诉讼离婚的情形可概括为以下几种： 1、离婚只是单方意愿，对方根本不同意离婚。 2、双方对离婚无异议，但对财产的分割、债务的承担、子女的抚养无法达成一致意见的。 3、一方属于无民事行为能力或是限制民事行为能力的人，另一方想要离婚的。 4、一方下落不明，另一方想要离婚的。 5、一方人在国外学习或工作，无法回国;另一方在国内，想要离婚的。 6、双方就离婚、财产、子女等问题能达成一致意见，但是没有时间回户籍所在地的民政局办理离婚手续的，可以选择经常居住地的法院走无争议离婚的诉讼程序解除婚约关系。 7、双方签订离婚协议后，想通过法院调解书的方式来增强协议的效力，也可以选择走无争议离婚的诉讼程序来解除双方的婚姻关系。不管是协议离婚还是诉讼离婚，此时对于当事人而言，最终的目的都是想要解除婚姻关系。但按照我国相关法律的规定，在一些特殊情况下，当事人只能进行诉讼离婚，而不能通过协议方式解除婚姻关系。要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。

当事人双方出于自愿可以协议离婚，但是法律规定有一些情形是不能协议离婚的，哪些情形不可以协议离婚呢有很多人对法院还是有抵触的，认为去法院离婚会弄的人尽皆知，影响不好。下文为您介绍的是夫妻什么情况不能协议离婚。以下情形不适用协议离婚：（1）离婚双方当事人的婚姻不属于合法有效的婚姻，例如可撤销婚姻、无效婚姻、司法实践中称为事实婚姻的以及其他同居关系等；可撤销婚姻和无效婚姻需要当事人向法院申请。（2）离婚一方当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人；（3）涉外婚姻；（4）离婚一方当事人下落不明；（5）离婚双方对子女抚养，财产分割等没有达成一致意见；（6）婚姻双方没有达成离婚合意，一方想离婚，对方不同意离婚。